Ledelse
Utøvelse av god ledelse er en forutsetning for motiverte medarbeidere og gode resultater. Ledere er rollemodeller for sine ansatte og viser dette i konkret handling. Din lederstil og dine egne lederferdigheter har m.a.o. stor innvirkning på dine ansattes ytelse og utvikling. Ledere har også ansvar for å velge ut og beholde gode medarbeidere.
- Kjenner du din egne lederstil – og hvordan den påvirker bedriftens resultat?
- Hva gjør du for å utvikle dine egne lederferdigheter?
- Klarer du å få tak i de rette medarbeiderne – og klarer du å beholde dem?
- Hva gjør du for å utvikle dine medarbeideres kompetanse?