Innovasjons- og endringsledelse
Mange ledere sliter med å få bygget en framtidsrettet bedriftskultur der hele organisasjonen er orientert mot innovasjon og løpende endring. Hvordan sikrer du tilstrekkelig innovasjonskraft i din bedrift?
Vi bidrar til interne prosesser der innovasjon og endring blir satt på dagsorden på en ufarlig måte.
I denne typen oppgaver støtter vi oss til samarbeidspartnere som Jon Frang Mostad og Jan Heitmann (j.fr. samarbeidspartnere).