Lederutvikling
En leder kan ikke lede i et vakuum. Lederen er avhengig av å spille sammen de ansatte for å nå målene. I vårt arbeid fokuserer vi på balansen mellom:
- Virksomhetens mål og utfordringer
- Lederens personlige egenskaper og lederstil
- Lederens ferdigheter i å lede
- Forholdet til medarbeiderne og deres kompetanse
Vårt mål er å bidra til å finne kvalitetsmessige og effektive løsninger på de utfordringene som bedriften har.