Rekruttering og utvelgelse
Når en skal ha inn en ny person, er det selvfølgelig å vurdere rekrutteringen i forhold til de framtidige utfordringer for bedriften. Men det er også viktig å se en ny person i sammenheng med hvilke ressurser den eksisterende bemanning har og i forhold til bedriftens kultur og arbeidsmiljø. Vi vektlegger derfor en grundig kartlegging av ovennevnte behov, og måler kandidatene opp mot disse behovene.